10月26日，湖南省總工會副主席劉鴻翔一行對湖南建工交建宏特科技有限公司（以下簡稱宏特公司）創建2022年湖南省模范職工小家情況進行現場考察，并組織召開座談會。湖南建投集團工會主席周先平、副主席蔣志思，湖南建工交建公司工會主席周芳參加考察。

考察組采取查基礎、看現場、聽匯報等方式，深摸“建家”情況、強化服務指導，重點查看宏特公司職工之家、職工活動室的陣地建設和管理使用情況，對宏特公司“建家”各項工作給予肯定和認可，并對下一步工作開展指明方向。

劉鴻翔指出，宏特公司硬件設施良好、活動精彩紛呈、人文關懷到位，體現了家的溫度、熱度、厚度，并對“五型”職工小家建設工作作出要求：

一是規范職工小家建設。推動“建家”工作規范化，要做到“五有”，即有機構、有人員、有經費、有制度、有陣地，全方位保障工會工作的開展。

二是和諧職工小家建設。“江山就是人民，人民就是江山”，工會作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，要始終堅持民主管理，讓職工群眾參與到各個環節中，充分保障職工的合法權益，以民主健全的制度，打造黨政工齊抓共管的良好工作格局。

三是溫暖職工小家建設。企業工會要深入一線，了解民心、知曉民情，真正做到為群眾辦實事、辦好事，讓職工群眾在公司感受到家的溫暖與關懷，推進工會工作走深、走實。

四是平安職工小家建設。安全工作重于泰山，保障企業的政治安全、生產安全、人民安全是工會的重要工作，工會推進公司健全安全生產制度，組織開展“安康杯”競賽排查安全隱患，改善生產環境，充分保護職工群眾的身體健康。

五是創新職工小家建設。時代與科技的飛速發展，要求工會工作與時俱進，建家工作要圍繞人才培養、技術提升、創獎創優等方面創新工作方式方法，創新工作內容，鼓足斗志和信心，推動建家工作有成果、有創新、有影響。

下階段，宏特公司將以“湖南省模范職工小家”建設為契機，進一步鞏固職工之家建設工作成果，深化建家工作內涵，繼續堅持以建家成果促進事業發展、以發展成果提升建家創建高度，進一步關注職工需求，推進職工之家建設與公司發展同向共進，使工會服務工作更加貼民心、接地氣、見實效，不斷增強廣大職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，奮力書寫新時代職工小家建設工作的精彩答卷。